Page 187 - 8modA_mat
P. 187

Eşitsizlikler
                                                                                      TEST – 5


          1.   Bir iş yerine personel alımı için ilan verilmiştir. Belirlenenden çok daha fazla talep olduğu için aşağıdaki
              tabloda verilen puanlama ile bir sınav yapılması kararlaştırılmıştır.
                                                Tablo: Puanlama Cetveli

                                       Sınavlar          Alınabilecek En yüksek Puan

                                      Yazılı Sınav                  100

                                       Mülakat                      50
                                  Deneyim (Her yıl için)  5 puan (Maksimum 25 puan)

              Yapılan değerlendirmeler sonucunda toplam 100 puan ve üzerinde puan alanlar işe alınmıştır.

              İş yerine başvuru yapan Cenk'in 3 yıl iş tecrübesi vardır ve işe başlamak için yeterli puanı almıştır.
              Yazılı sınavdan 68 alan Cenk'in mülakat sonucunun değeri hangi aralıktadır?
              A) 23 < x < 50        B)  17 < x < 50        C) 23 ≤ x ≤ 50         D) 17 ≤ x ≤ 50



















          2.   Aşağıda bir kafedeki garsonların çalışma şartları verilmiştir.














                             1. Seçenek                                   2. Seçenek
                        Çalışma süres : 6 saat                           Çalışma süres : Yok
                        Sab t ücret: 100 ¨                               Çalışılan her saat  ç n 15 ¨
                        Ek saatler: 10 ¨

              Buna göre bu kafede çalışmaya başlayan iki garsondan Eda 1. seçeneği, Volkan 2. seçeneği tercih etmiş-
              tir.
              Buna göre Volkan bir günde aynı süre çalışmayla en az kaç saat çalışırsa Eda'dan daha fazla ücret
              alır?
              A) 7                  B)  8                  C) 9                   D) 10

                                                       187
   182   183   184   185   186   187   188   189   190   191   192